为全面提升石柱旅游导服讲解水平，培育一支形象气质好、讲解能力强、综合素质高的优秀导游团队，经县政府批准，现面向社会公开招聘专职导游人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优录取原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合方式进行。
二、招聘岗位和要求
（一）招聘岗位
重庆石柱旅行社公司和重庆西界沱古镇文化旅游开发有限公司专职导游。
（二）招聘计划
本次面向社会公开招聘专职导游人员10名，其中：重庆石柱旅行社有限公司（石柱县南宾街道玉带南街13号）6名，重庆西界沱古镇文化旅游开发有限公司（石柱县西沱镇）4名。
（三）主要工作职责
负责政务、涉旅商务的讲解服务；旅游团队地接、组团讲解、景区讲解服务；旅行社（景区）日常事务等。
（四）招聘条件和范围
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派；
2.具有事业心和责任感，热爱招聘岗位工作，自愿在招聘单位服务5周年及以上；
3.全日制大学专科及以上学历（应届毕业生提供学校证明或介绍信，若被录取，需在半年内提供毕业证），持国家颁发的导游证；年龄30周岁及以下（1987年4月1日及以后出生），女性身高1.55米及以上，男性身高1.65米及以上，形象气质佳；
4.身体健康、符合聘用体检标准；
5.具有较强的组织协调能力、吃苦耐劳、勤奋进取、工作积极主动，服务细心、耐心、周到、有亲和力。
三、薪酬待遇
招聘的人员按规定实行试用期（二个月），试用期工资待遇按正式员工工资的80%发放。试用期满经考核合格后纳入国有企业正式编制并办理相应入职手续，享受正式职工工资、福利待遇并交纳五险，提供带薪年休假和年度健康体检，工会福利等，月收入不低于3000元（不含五险）。
四、招聘方法及程序
（一）公开报名
1.报名时间：发布之日起至2017年4月19日止。
2.现场报名。考生本人如实、准确填写《专职导游招聘人员报名表》，并携带第二代身份证、导游证、毕业证（学校证明或介绍信）原件及复印件以及近期同底1寸免冠彩色照片2张，到石柱县南宾街道玉带南街13号（原老邮政局五楼）报名。
3.网上报名。考生将《专职导游招聘人员报名表》传指定邮箱：1143955401@qq.com，并将《专职导游招聘人员报名表》、第二代居民身份证、导游证、毕业证（学校证明或介绍信）复印件以及近期同底1寸免冠彩色照片2张邮寄到：重庆市石柱县南宾街道玉带南街13号（原老邮政局五楼）石柱旅行社公司，向敏收，邮政编码：409199。
3.报名要求。考生本人如实、准确填写《专职导游招聘人员报名表》，考生只能选择本次招聘中符合报考条件的一个岗位报考。
4.资格初审。招聘单位于2017年4月20日进行资格初审，并将资格初审情况反馈考生。
（二）领取《准考证》
报名并通过资格初审的考生，凭本人身份证于2017年4月21日下午14：30—18：00分在报名点领取准考证。网上报名考生需带本人身份证、导游证、毕业证（学校证明或介绍信）领取准考证。
（三）考试考核
考试分为笔试和面试。
（1）笔试
1.笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为旅游基础知识、导游业务知识，分值为100分。
2.笔试时间暂定为2017年4月22日，具体时间、地点及有关事项以准考证为准。
3.笔试设定合格分数线。笔试成绩必须达到该科目实际全部参考人员平均成绩的80%，方为笔试合格。笔试不合格者，不得进入面试环节。
（2）面试
根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人选。若最后一名笔试入选成绩出现并列，则并列进入面试。参考人数未达20人，在笔试合格分数线中递补。
1.面试分值为100分。面试主要考察应聘者举止仪表、语言表达、讲解技巧、综合分析协调能力、才艺展示等内容。每位面试人员的面试时间为10分钟。
2.面试时间暂定为2017年4月23日，具体面试时间、地点另行通知。未按通知规定时间参加面试者视为自动放弃。面试成绩当场向考生本人公布。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。
3.原则按1：2的比例确定聘用人数，进入面试人数达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例（递减后的招聘人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）。
总成绩计算方式：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检
体检人选按拟招聘岗位人数根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选，体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费用由体检者自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。若因体检不合格，则取消招录资格。体检时间另行通知。
六、公示
拟聘人员在石柱县人力资源和社会保障网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、准考证号、总成绩、应聘岗位等。
七、纪律要求
公开招聘国有企业工作人员，是国有企业公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
八、本简章由重庆石柱农旅融合发展有限公司负责解释。
（报名联系人：向敏，联系电话：73377215，手机：13594998333）
